Platform

Personeelsgegevens en modules

Performance Management

Beoordelen, ontwikkelen & belonen

Employee Experience

Empower al uw medewerkers

Talent Acquisition

Talent werven, screenen en selecteren

Leren (LMS)

Medewerkers ontwikkelen en boeien

Workflow Management

Handmatige processen digitaliseren

Koppelingen & Integraties

GDPR & Beveiliging

Schaalbaarheid

Customer Success

Klanten

Publieke Sector & Onderwijs

Wij begrijpen uw uitdagingen

Goede Doelen & Non-Profit

Het verschil in de wereld maken

Consultancy & Dienstverlening

Succes gedreven door innovatie

Retail & Wholesale

Blije medewerkers, tevreden klanten

Technologie & Financieel

Blijf koploper met nieuwe technologie

Productie & Bouw

Bouw sterkere HR processen

Hospitality & Entertainment

Een geweldige ervaring bieden

Energie & Transport

Uw HR-omgeving versnellen

Kennisbank

Nieuws & Artikelen

Blijf op de hoogte van Emply

Helpcenter

Support & Producthandleidingen

WebinarsBinnenkort beschikbaar

Leer meer over ons platform

Organisatie

Over ons

Streven naar betere HR-omgevingen

CarrièreJoin us!

Kom werken in een geweldig team

Contact

Neem contact op of kom langs

Demo boeken

HRM & Salarisbeheer

HR Stamgegevens

Salarisbeheer

Verlof & Verzuim

Digitale Handtekening

Analytics & Rapportages

Performance Management

Continue Feedback

Jaarlijkse Reviews

Competenties & Certificaten

Doestellingen & Mijlpalen

Employee Experience

Dashboards

Employee Self-Service

Employer Branding

Mobiele App

Talent Acquisition

Werving

Recruitment (ATS)

Talent Pools

Werken-bij Sites & Job Agents

Leren (LMS)

E-learning

Leertrajecten

Cursusmanagement

Webinars

Workflow Management

Pre-, On- & Offboarding

Automatisering

Goedkeuringsprocessen

Taken & Notificaties

Platform

HRM & Salarisbeheer

Performance Management

Koppelingen & Integraties

GDPR & Beveiliging

Schaalbaarheid

Customer Success

Customers

Publieke Sector & Onderwijs

Goede Doelen & Non-Profit

Consultancy & Dienstverlening

Retail & Wholesale

Technologie & financieel

Productie & Bouw

Hospitality & Entertainment

Resources

Company

Jaarlijkse Reviews

Stel je medewerkers in staat om hun volledige potentieel te benutten met geautomatiseerde,

efficiënte en impactvolle jaarlijkse beoordelingen, waardoor iedereen op één lijn zit en gemotiveerd blijft.

Demo boeken

Geef en ontvang waardevolle feedback

Als ze goed worden uitgevoerd, kunnen jaarlijkse beoordelingen een van de belangrijkste aspecten zijn bij het onthullen van de gebieden die verbetering vragen, en van de gebieden die werken zoals ze moeten. Emply maakt het eenvoudig om efficiënte en impactvolle beoordelingen uit te voeren, waardoor zowel jij als je medewerkers zich op één lijn zitten en gemotiveerd voelen.

Zet je medewerkers

in het middelpunt

Beoordelingsgesprekken zijn essentieel om de verwachtingen op elkaar af te stemmen en duidelijk omschreven ontwikkelingsdoelstellingen vast te stellen. Je kunt elke voorgaande periode eenvoudig analyseren met alle benodigde gegevens binnen handbereik en het ontwikkelingsplan in lijn hiermee aanpassen.

Boost ontwikkeling met actieplannen

Stel concrete actieplannen op, die gekoppeld zijn aan de samenvatting van beoordelingsgesprekken om de ontwikkeling van je medewerkers te versnellen. De samenvatting biedt direct een overzicht van de doelstellingen, taken en leerstof binnen het actieplan, ten behoeve van een naadloze voortgangsopvolging en toekomstige evaluaties.

Maak 360-graden

feedback mogelijk

360-graden feedback biedt brede en goed afgeronde feedback door meerdere perspectieven samen te brengen voor een evenwichtige en grondige evaluatie. Op die manier kunnen zowel werknemers als managers hun sterke punten ontdekken, maar ook eventuele blinde vlekken in hun gedrag die verder moeten worden ontwikkeld.

Laat iedereen

maximaal presteren

Jouw organisatie zou voor iedereen geschikt moeten zijn en met goede werkplekonderzoeken kan dat ook. Verminder ziekteverzuim, conflicten en personeelsverloop door waardevol inzicht te krijgen in hoe je medewerkers de werkomgeving ervaren, zodat je de nodige veranderingen kunt doorvoeren wanneer dat nodig is.

Monitor voortgang

in beoordelingen

Houd je beoordelingen efficiënt en op tijd met de mogelijkheid om het proces van begin tot eind te volgen. Volg de ontwikkeling van je medewerkers en organisatie over langere periode, waarbij feedbackformulieren en interviews uit het verleden zijn opgeslagen en gecategoriseerd op elk individuele medewerkersprofiel.

Automatiseer je

beoordelingscyclus

Stel driemaandelijkse, halfjaarlijkse of jaarlijkse beoordelingscycli in die automatisch elke stap van het beoordelingsproces activeren. Laat Emply alle zaken afhandelen, van meldingen en herinneringen, het verzenden en ophalen van formulieren tot het plannen van interviews voor een ongecompliceerd en efficiënt proces.